À§¿øÀåÀλ縻
¼³Ä¡¹è°æ ¹× ¸ñÀû
»ç¾÷ ¹× ¿î¿µ¹æ¾È
±¸¼º ¹× Á¶Á÷
[2008/10]½Ù½Ù °Å¸®´Â ¼û¼Ò¸®, Ä๰ Áõ»ó½Ã¡¦±â°üÁö õ½Ä ÀǽÉ
 

ÀÚ¼¼È÷...

  2008 ¸ð´ÏÅ͸µ ½Ç¹«-Àü¹®À§¿ø ¿öÅ©¼ó
  8¿ù 22ÀÏ(±Ý) ȨÆäÀÌÁö ¼­¹ö Á¡°Ë ¾È³»
  ¡°¾Æµ¿Çд뿹¹æÀ» À§ÇÑ »çÀ̹ö±³À°¡± °³¼³ ¾È³»
  ȨÆäÀÌÁö º¸¼öÀÛ¾÷ ¾È³»

ÀÏ»ýÀ» ÅëÇØ °¡Àå ¿­½ÉÈ÷ ÀÏÇÏ°í ¼º½ÇÇÑ Áý´ÜÀÌ ¾ðÁ¦ºÎÅÍ Àΰ¡ À̱âÀûÀ̰í Àڽŵ鸸À» À§ÇÏ´Â Áý´ÜÀ¸·Î ´Ù¸¥ »ç¶÷µéÀÇ ´«¿¡ ºñÄ¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿©ÀüÈ÷ ¿­½ÉÀÌ°í ¸¶À½¿¡ »ç¸í°¨µµ ÀÖ°í ´Ù¸¥ »ç¶÷À» ÇØÄ¥ ¸¸Å­ ÀúÁö¸¥ ºÎÁ¤À̳ª À߸øµµ
¾ø½À´Ï´Ù.

¿ì¸®°¡ ÇØ¿Ô´ø ¼ö¸¹Àº ³ë·Â°ú ¿­½ÉÀÌ ½ÇÆÐÇÑ µ¥´Â ÇöÀç ¿ì¸®±³À°ÀÌ Áö´Ñ °¡Àå Å« ¸ÍÁ¡ÁßÇϳªÀÎ ¼­·Î µ¿¶³¾îÁ® ÀÖ´Â ¡®ÀÇ·áÇö½Ç°ú »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º(social accountability)¡¯À» Á¦´ë·Î ¼ö¿ëÇÏÁö ¸øÇÑ µ¥ ÀÖ½À´Ï´Ù.

1996³â ¼¼°èº¸°Ç±â±¸(ÀÌÇÏ WHO)¿¡¼­´Â ¡°21¼¼±âÀÇ ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ ÀÇ»ç»ó¡±À» ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ Á¤ÀÇÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

ù°, ȯÀÚ¿Í °¡Á·À» Áß½ÉÀ¸·Î ÀüÀÎÀû, Æ÷°ýÀû, Áö¼ÓÀû Áø·á¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÇ»ç (care provider)
µÑ°, À±¸®Àû, ºñ¿ë È¿°úÀû Ãø¸éÀ» °í·ÁÇÑ ÇÕ¸®Àû ÀÓ»óÀû ÆÇ´ÜÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ°í (Decision- maker)
¼Â°, °Ç°­À» À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¹æ¹ýÀ» ȯÀÚ¿¡°Ô ½±°í Æí¾ÈÇÑ ¸»·Î ¼³¸íÇØ¼­ °Ç°­ À¯Áö¸¦ ÇÏ´Â È¿À²ÀûÀÎ ÀÇ»ç¼ÒÅë ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç(communicator)
³Ý°, ½Å·Ú¿Í Á¸°æÀ» ¾ò´Â Áö¿ª »çȸ ÁöµµÀÚ(community leader)À̸ç
´Ù¼¸Â°, ȯÀÚ¿Í »çȸÀû ¿ä±¸¸¦ Á¶È­·Ó°Ô Á¶Á¤ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·Â (manager)¡± ÀÌ 5°¡Áö ´ö¸ñÀ» ¸ðµÎ °®Ãá Àǻ縦 ¡®Five-star Doctor¡¯ (È£ÅÚ Áß ÃÖ°í±Þ È£ÅÚ¿¡ º° ´Ù¼¸ °³¸¦ ÁÖ¾î µî±ÞÀ» Ç¥½ÃÇϵíÀÌ À§¿Í °°Àº ÀÚÁúÀ» ¸ðµÎ °®Ãá Àǻ簡 »çȸ¿¡¼­ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¿ì¼öÇÑ ÀÇ»ç¶ó´Â ¶æ¿¡¼­)¶ó°í ¸í¸íÇÏ¿´À¸¸ç ¡°Àǰú´ëÇп¡¼­´Â ±×·¯ÇÑ Àǻ縦 ¸¸µé±â À§ÇØ ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡±Çϰí À̾߱âÇß½À´Ï´Ù. ÀÇ»ç¶õ ±×·± »ç¸í°¨À» °¡Á³¾ú´Âµ¥ Çϸ鼭 ¸¶À½ÀÌ ¹«°Å¿öÁý´Ï´Ù.

À̰ÍÀÌ ¿ì¸® À§¿øÈ¸°¡ ¹Ù¶ó´Â ¹æÇâÀÌ°í ¾ÕÀ¸·Î ³ë·ÂÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÀÇÇù°ú »çȸ, ±¹¹Î, ±âŸ º¸°Ç´ÜüÀÇ ½Ã°¢Â÷¸¦ ¾Ë°í À̸¦ ¼­·Î ¾Ë·Á ÀÌÇØÇϰí ÇØ°áÀ» ½ÇõÇÏ´Â °ÍÀÌ ¿­½ÉÈ÷ ³ë·ÂÇϸ鼭µµ ¸¶À½ÀÌ ÆíÄ¡¾ÊÀº ÇöÀçÀÇ ¾ÈŸ±î¿î ¹®Á¦¸¦ Ç® ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù.

¿ì¸® ¸ðµÎÀÇ °øµ¿ ³ë·ÂÀÌ ¿Ã¹Ù¸£°í ¾Æ¸§´Ù¿î ÀÇ»ç, ±¹¹Î°ú ´õºÒ¾î »ç´Â ÀÇ»ç»óÀ» È®¸³ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»
°ÍÀÔ´Ï´Ù.